DX・業務改革

2026年07月23日

システム開発の炎上は「特殊な事故」ではない。IPAが示す確率とリスク

システム開発の炎上は、一部の特殊なプロジェクトに限った話に見えるかもしれません。しかしIPAが5,546件を分析した定量データでは、管理の行き届いた現場でもコストや品質の超過が1〜2割の確率で起きています。しかも起きたと […]

DX・業務改革

2026年07月23日

プライム上場企業のCO2排出量開示、2027年3月期から段階的に義務化。

プライム市場上場企業には、温室効果ガス排出量の開示が有価証券報告書で段階的に義務づけられます。対象には、取引先を含めたサプライチェーン全体の排出量も入ります。しかし、排出量の把握を担う取引先の中小企業は、その多くがまだ着 […]

セキュリティ

2026年07月17日

サイバー被害、最も多い業種は製造業。2026年度「SCS評価制度」が始まる

ランサムウェアの被害業種で、製造業が最多となっています。攻撃は取引先を経由してサプライチェーン全体に及び、中小企業の被害も増えています。2026年度には、企業のセキュリティ対策状況を星の数で格付けする「SCS評価制度」が […]

DX・業務改革

2026年07月23日

クラウド利用8割超。基盤は整った、次は「使いこなし」

企業のクラウド利用は8割を超え、この10年で倍増しました。利用企業の9割近くが効果を実感し、デジタルの土台は広く定着しています。しかし基盤が普及したことと、それで変革できることは別のようです。次に問われるのは、生成AIな […]

コスト最適化

2026年07月23日

製造業、価格転嫁9割・賃上げ8割。それでも残る構造課題

製造業の多くがコスト高に対応し、価格転嫁も賃上げも進みました。しかし人手不足は慢性化し、脱炭素や経済安全保障といった構造課題も重なっています。 サプライチェーンの把握は2、3社先までにとどまる企業が9割を超えます。目先の […]

コスト最適化

2026年07月17日

デジタル赤字、過去最大の6.7兆円。海外サービスへの支払いが拡大

海外のクラウドやソフトウェア、ライセンスへの支払いが増え続けています。2024年のデジタル赤字は過去最大の約6.7兆円に達しました。コンピュータサービスや著作権使用料などの流出は、この10年で大きく膨らみました。国内のデ […]

AI活用

2026年07月17日

生成AI、活用方針を定めた日本企業は約5割。個人利用率は26.7%

生成AIの利用は日本でも急速に広がり、個人の利用経験は1年で約3倍になりました。ただし水準は主要国に届きません。企業で活用方針を定めたのは約5割にとどまり、その背景には「使いこなせるか分からない」という導入の壁があります […]

人材・働き方改革

2026年07月17日

実質賃金、4年連続マイナスから2026年にプラス転換

名目賃金は5年連続で増えています。だが物価の上昇に追いつかず、実質賃金は2025年まで4年連続でマイナスでした。流れが変わったのは2026年に入ってからです。プラスが一時的な回復にとどまるのか定着するのかは、名目の賃上げ […]

人材・働き方改革

2026年07月17日

2024年の賃金は過去最高。だが賃上げの恩恵は企業規模で偏る

2024年の賃金は過去最高を更新し、伸び率も33年ぶりの高い水準となりました。だが上げ幅は企業規模で差がつき、規模が小さいほど賃上げは鈍い状況です。正社員と非正社員の差も大きく、全体の平均だけを見ていては、自社の賃金水準 […]

人材・働き方改革

2026年07月17日

介護離職は年約10万人。2025年、企業に「両立支援」が義務化

介護を理由とした離職は年に約10万人で高止まりが続いています。働きながら介護する人は今後さらに増える見通しです。2025年4月には改正法が施行され、介護離職を防ぐための措置が企業の義務となりました。今後の人事に問われるの […]

人材・働き方改革

2026年07月17日

男性育休取得率、初の4割超え。課題は「数」から「質」へ

男性育休の取得率は上がった一方で、その多くが短期間というのが実態です。数の面では前進しましたが、質の面ではなお課題が残ります。制度改正も控え、人事の課題は取得率の向上から取得の中身の確保へと移りつつあります。 取得率４０ […]